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慈溪市顺通瓦筒构件厂

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25175顺通鞋服行业管理系统APP进销存ERP移动端
产品: 浏览次数:025175顺通鞋服行业管理系统APP进销存ERP移动端 
品牌: 25175顺通网络
单价: 5000.00元/年
最小起订量: 1 年
供货总量: 9999 年
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-04-11
 
详细信息
 









应用简介:  
顺通鞋业ERP ,在线鞋业云服务引领者,旗下智慧云鞋业拥有超亿生产计件、定货销售发货、传统及扫码出入存、工资工序、采购、BOM等大数据,月活用户突破50W,是一款高效智能的鞋业生产智造ERP APP。鞋厂管不好,有问题,来顺通鞋业ERP 就对了。
顺通鞋服生产ERP管理软件
??顺通鞋服生产管理软件是公司稳定性、成熟性、应用性、使用量非常高的产品之一。它全面支持鞋厂、服装厂行业的款式、颜色、尺码、图片、视频等功能,并可由用户自定义设置;前台功能全面,可定货,销售,财务,查询库存、门店调拨等;报表功能强大(进销存查询、库存查询、仓位查询、滞销商品查询、排行榜查询、阶段未销售商品查询、智能补货、业绩考核等),满足鞋服行业的季节性、流行性等特点的需求,功能实用、操作简便,是中小鞋服厂发展不可缺失的得力助手。
■技术特点
???**科学的软件、硬件体系结构及**的软件系统设计方法;所有操作系统全部可以通用, 确保系统资源充分利用, 数据安全可靠;系统结构采用B/S结构,**、高效、稳定。
■产品特点A
?1、生产流程扫码 ,生产扫码计件.推送客户订单,账单,相关统计信息等
?2、支持鞋服厂的款式、颜色、尺码、图片、小视频等功能,并可由用户自定义设置
?3、考虑到业态的发展性,系统支持精品、饰品、配件等普通商品管理
?4、支持不同店经营同种商品、执行相同价格;也支持执行不同价格;可不同店销售不同商品,执行不同价格
?5、分店可查询到货单据、盘点单据、退货单据、报损单据、调价商品信息
?6、商品库存查询、滞销商品查询、排行榜查询、阶段未销售商品查询、智能补货功能
?7、多种盘点方式:手工录入、EXCEL录入等
?8、支持EXCEL格式导出导入,功能模块都可设置读、新增、修改、删除、审核功能
■产品特点B
1、支持单位、员工模式下IPAD,APP,H5,公众号的使用
2、支持多仓库、多门店、多工厂的多权限配置使用
3、标准A4、商品条码及小票等自定义打印模式
4、解决库存积压问题(1.传统的出入库管理?2.一进一出,扫码出入库管理)。
5. 可以套袋后,单双扫码二维码出入库。也可以扫计整箱二维码出入库。
6.套袋工扫码后,自动按产品生成相应数量二维码并打印。(满足条件:1.套袋工账号必须登陆在PC上 2.产品里面必须选中 套袋打印。)
7、生产流程扫码 (可以追溯 物料,生产数量多少,任务错误,制作错误的情况,让员工认真工作,严控工作出错的可能。)
8、生产扫码计件(每个人的工资结算,统计等工作将会更加科学,更加透明。减少会计的介入及手工计算。)
a.扫码计件纠正人工尺码大小搞错、写错、贴错等无从查找到根源。【降低公司运输及人工损耗,降低公司错发货物及盘库的人工成本,通过大数据初步核算公司每一员工每年降低500-2000元成本及损耗。】
b.员工工资实时结算,不需要再使用会计。【精准人工计件误差及损耗,通过大数据初步核算公司每一员工每年降低500-3000元误差成本及损耗。】
c.允许一个员工多个工种进行设置扫码
9.可以零头计件,工资、工序等导入、导出、统计、排序。二维码记录所有人员的生产过程。
10、会员卡、积分、等级管理对顾客精细管理。
11、支持EXCEL格式导出导入,功能模块都可设置读、新增、修改、删除、审核功能
12、公众号可以推送客户订单,账单,相关统计信息、生产进度等,客户随时可以了解自己的相关情况。(省去客户老是打电话询问或年底,月底对账的麻烦)减少财务或管理者计算及核对
13、强大的业务报表和精巧的财务报表,为企业提供生产、定货、资金流和财务等经营情况分析
14. 支持微信的相关产品展 示,订货,菜单设置等。
15. 供应商的对账单,新订单,等相关记录。
16、计件工资:数量、周长、面积等多种计价方式,周长+面积自动计算;
17、生产工序:多工序产品管理,自动生成加工工序、加工费用、生产进度查询;
18、工资管理:快速登记工资、快速查询和统计、每月工资自动生成;
19、计件工资:可以促使工人不断提高生产效率,增强企业竞争力;
20、数据分析:大数据分析,企业可以制定更好的工序流程、更合理的工资;
21、手机操作:工人扫描二维码,可以快速登记自己的工资。
22、手机查询:扫描二维码,查询计件、计时,每月总工资。
23、员工管理:生产部门多组管理
生产企业计件工资的好处:
1、计件工资:能够更好地体现按劳分配原则,有助于促进企业经营管理水平的提高。
2、计件工资:工资分配上有很高的透明度,使得工人对自己具有很强的物质激励作用。
3、计件工资:可以促使工人从物质利益上关心自己的劳动成果,努力学习,不断提高生产效率。
4、需要计算匹配每道工序生产 效率 及在各个工序上的人员补足情况 。
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